Les objectifs du diplôme et ses débouchés

Ses objectifs (selon le règlement fédéral ATE 2025) : 

• Accompagner et animer des promenades et randonnées équestres, faire découvrir la relation homme-cheval et l’environnement ;

• Participer au fonctionnement et à l’entretien de la structure équestre : accueil, communication, organisation et gestion des activités, promotion, entretien du matériel et des installations ;

• Participer à l’éducation, au bien-être et à l’entretien de la cavalerie ;

• Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers, des pratiques et des lieux de pratique.

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Le champ des interventions
L’accompagnateur encadre tous les publics. Il exerce son activité en autonomie dans le respect du présent référentiel. Conformément à l’article L. 212-1 du Code du sport, il garantit notamment la sécurité des publics dont il a la charge ainsi que des tiers concernés. Il participe au bon fonctionnement et à la qualité d’accueil de l’établissement d’activités physiques ou sportives pour lequel il travaille, notamment par l’entretien de la cavalerie et de son niveau de dressage, et la maintenance du matériel et des installations. Il contribue à la promotion des activités de tourisme équestre. Il exerce son métier, seul ou en équipe, en tant que salarié, travailleur indépendant ou dirigeant
au sein d’entreprises, d’associations ou de services publics.

La nature des interventions
L’ATE n'est pas habilité à enseigner. Le transfert de connaissances se limite aux nécessités de la conduite des activités de promenades et de randonnée, de la vérification du niveau équestre des pratiquants et aux consignes de sécurité.

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Ses débouchés (selon le règlement fédéral ATE 2025) : ​

L’ATE permet l’accès aux emplois suivants dans la convention collective étendue du personnel des centres équestres :
● « Animateur soigneur » de catégorie 1 ;
● « Soigneur responsable d’écurie » de catégorie 2 ;
● « Guide équestre » de catégorie 2.

Les emplois sont exercés à titre permanent, occasionnel ou saisonnier, à titre principal ou secondaire. 

Les activités s’exercent au sein de toutes entreprises et structures, publiques ou privées. 

L’accompagnateur de tourisme équestre peut relever de tous les types de statuts : salarié du secteur public ou privé, travailleur indépendant ou responsable d’entreprise.

L’ATE est autonome dans la conduite de son travail et capable de s’intégrer au sein d’une équipe.

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Les évolutions possibles sont liées à la taille de l’entreprise, à l’organisation de la structure, aux capacités développées, aux compétences acquises, aux qualifications obtenues (certificat de spécialisation, niveau 5, …). Les situations professionnelles peuvent en effet prendre diverses orientations comme par exemple :

● vers l’enseignement de l’équitation moyennant l’obtention des certifications professionnelles correspondantes ;

● vers le management d’équipe et la direction de structure ;

● vers les métiers du tourisme. Plus généralement, le poste peut évoluer vers des fonctions supplémentaires telles que définies par la convention collective des personnels des centres équestres. Enfin, les titulaires de l’accompagnateur de tourisme équestre peuvent évoluer vers des emplois connexes à l’ensemble des activités équestres comme l’élevage, le commerce de chevaux, la vente de matériel, etc.